O systému | InterSkill s.r.o.

Čím je pro vás váš život? Těžkým břemenem a otevřeným bojem proti všem včetně vás samotných? Nebo příjemným bytím mezi skvělými lidmi plným radosti a dobrých pocitů? Mnoho z nás se snaží najít rovnováhu mezi svým osobním a profesním životem. Tato rovnováha je do jisté míry dosažena tím, že už sami sebe znáte a také tím, s jakou efektivitou dokážete své názory a postoje prosadit. Dalším vyvažujícím faktorem je nalezení a naplňování vašich tužeb. Naplňování vlastních tužeb dává lidem možnost lépe a silněji vnímat smysl svého počínání a také umožňuje lépe vnímat sebe sama smysl svého života.

Produkty TTI Success Insights v sobě obsahují práce Dr. Carla Junga „Psychological Types“, Dr. Williama Marstona „Emotions of Normal People“, Dr. Eduarda Sprangera „Types of Men“, Dr. Roberta S. Hartmanna „The Structure of Value: Foundation of Scientific Axiology“ a mnoho dalších odborných prací, které byly aplikovány na predikování výkonu v tržním prostředí na základě osobnostních předpokladů.

Produkty TTI Success Insights Inc. jsou v současné době dostupné ještě těchto dalších zemích s lokální jazykovou úpravou:

Argentina, Australia, Austria, Azerbaijan, Belgium, Bermuda, Bolivia, Brazil, Bulgaria, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Denmark, Dominican Republic, Egypt, England, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Guadeloupe, Guatemala, Holland, Honduras, Hong Kong, Hungary, Iceland, India, Indonesia, Iran, Ireland, Italy, Japan, Jordan, Kazakhstan, Korea, Kuwait, Latvia, Luxemburg, Malaysia, Martinique, Mexico, Morocco, New Zealand, Nicaragua, Norway, Oman, Pakistan, Panama, Paraguay, Peru, Poland, Portugal, Puerto Rico, Romania, Russia, Saudi Arabia, Scotland, Singapore, Slovenia, South Africa, Spain, St. Kitts, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, UAE, Ukraine, Uruguay, Venezuela, Vietnam, Yemen, Zimbabwe

Historie diagnostiky DISC

Lidé začali pozorovat ostatní a vytvářet z těchto pozorování závěry již dávno. Kolem roku 444 před Kristem se datuje počátek práce Empodokla a Hippokrata. Až do dvacátých let 20. století zde nebyl nikdo, kdo by na jejich práci smysluplně navázal. Až Dr. William Moulton Marston začal pracovat na svých teoriích. Marston, profesor Harvardské University, strávil mnoho let učením a konzultacemi psychologů. V roce 1928 publikoval knihu „The Emotions of Normal People“, ve které popsal teorii, kterou my dnes používáme. Marston nevyvinul systém Success Insights, ani neaplikoval své poznatky do pracovního prostředí. Marston výrazně přispěl k signifikantnímu rozpoznávání způsobů lidského chování. Systém Success Insights a jeho další variace jsou deriváty práce Dr. Marstona.

Na začátku 70. let začal Bill J. Bonnstetter, zakladatel Target Training International, používat tuto teorii ve světě obchodu a vytvořil a rozšířil její korelace na poli prodeje. V roce 1984 byla založena společnosti Target Training International (TTI) a jako první na světě vyvinula softwarově zpracované individuální zprávy založené na modelu DISC.